Случаи замены расчетного периода при расчете декретных в 2019

По общему правилу для расчета пособий по социальному страхованию в частности, в случае временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком берутся два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Законодательством, регулирующим социальную сферу, в обозначенной ситуации разрешен перенос расчетного периода на более ранний срок, если в результате такого переноса размер пособия увеличится. Как именно осуществить замену периода, в законодательных нормах не пояснено. Но есть разъяснения Минтруда по этому поводу с неблагоприятной для застрахованных лиц позицией. Следует ли ей руководствоваться? Данный листок выдается в порядке, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

От болезни не застрахован никто, особенно в зимний период. Вот уж настоящий период, когда бухгалтеру предстоит в поте лица подсчитывать больничный лист каждого сотрудника, работающего не предприятии. Законодательство не стоит на месте, изменения вносятся так часто, что уследить за всеми нововведениями удается только самым ответственным и активным. Какова бы ни была причина болезни, существует единый порядок расчета пособия, которого нужно придерживаться и всегда соблюдать. Читайте также: Оплатят ли выходные дни в больничном листе.

Правда, при расчете декретного пособия учитывайте изменения Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск . Если страховой случай наступил в , расчетный период — и Как заменить года при расчете больничного листа в году фактом нетрудоспособности за расчетный период для фиксации суммы помощи, это время числилась в декретном отпуске или по уходу за малышом, тогда берутся на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Может ли она написать заявление о замене лет расчетного периода для перерасчета пособия? В году ухожу в декретный отпуск (это мой первый декрет). случаи), при расчете которого необходимо произвести замену лет . Государственное учреждение - Тверское региональное.

Правила переноса лет для расчета декретного пособия

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам. В году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам. Новый закон увеличил предельную сумму учитываемых выплат за расчетный период и минимальный размер оплаты труда, сдвинул расчетный период для начисления пособия. Сразу напомним, на каком сроке уходят в декретный отпуск в году. Листок нетрудоспособности по беременности и родам женщине выдают врачи в 30 недель беременности единовременно на календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после рождения малыша. Во сколько недель в году уходят в декретный отпуск и на какой период, читайте далее. Расчетный период. Компании считают пособия из фактического числа дней и заработка за два календарных года, предшествующих году страхового случая ч. Соответственно если работница ушла в отпуск по беременности и родам в году, то пособие определяют из заработка и числа дней за и годы. Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Период освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если страховые взносы с заработной платы не начисляли. Если в расчетном периоде сотрудница находилась в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком, она может заменить соответствующие календарные годы год из расчетного периода на предшествующие календарные годы год , подав соответствующее заявление. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Заменять расчетный период можно только на те годы или год, которые непосредственно предшествуют наступлению страхового случая.

Как заменить года при расчете больничного листа в 2019 году

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, узнает, что снова беременна, значит, скоро ей нужно будет опять оформлять отпуск по беременности и родам БиР. Но в рассматриваемом случае один, а может и оба этих года, у женщины состояли из детских отпусков.

Тогда работница вправе заменить один либо оба года расчетного периода на более ранние отработанные годы, если благодаря этому сумма положенных ей пособий увеличится ч. Постановлением Правительства от Кстати, аналогичная ситуация может сложиться у работницы, которая отработала очень короткий срок между первым и вторым декретом. Годы расчетного периода можно заменить не на любые отработанные сотрудницей годы, а на годы, непосредственно предшествующие году наступления предыдущей беременности.

Поясним на примере. Переносить расчетный период на более ранние годы работница не может, даже если благодаря этому ее пособие будет еще больше. То есть в нашем примере нельзя заменить гг. Если же работодатель все же рассчитает пособие сотруднице, перенеся расчетный период на более отдаленные годы, то такое пособие ФСС не примет к зачету. Бухгалтер должен исчислить пособие с учетом замены лет в том случае, если у него будет заявление о такой замене от работницы.

То есть сначала о возможности замены лет сотруднице нужно рассказать потому что она может этого и не знать , а потом она должна написать заявление. Так как это в ее же интересах. Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.

Напомним, что нельзя предоставить сотруднице одновременно отпуск по БиР и по уходу за ребенком. Поэтому уйти в новый отпуск по БиР она сможет только после того, как будет прерван ее отпуск по уходу за предыдущим ребенком. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Как получать пособие по уходу за ребенком при работе неполный день?

Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. ЕНВД, уплата за 2 квартал г. ЕСХН, уплата за полугодие г. Налог при УСН организации , уплата за 2 квартал г. НДС 1 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 1 платеж за 2 квартал г. Торговый сбор, уплата за 2 квартал г. Декларация по НДС за 2 квартал г. Декларация по НДС в качестве налогового агента за 2 квартал г.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. ККТ с 1 июля: главное за пять минут. ЕНВД доживает последние годы. Когда ИП-работодатель может уменьшить налог на всю сумму взносов за себя. За несдачу статотчетности будут штрафовать автоматически. Что нужно сделать с 22 по 26 июля. Проверьте, правильно ли вы заплатили НДФЛ. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель!

Получать бухгалтерские новости на почту. Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы.

Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Расчет больничного листа после декрета

Исчисляя пособие по листкам нетрудоспособности , бухгалтер сначала определяет средний доход. Согласно закону о соцстрахе при расчете во внимание берутся заработки за 2 года, предшествующих году заболевания. Однако для этого должны соблюдаться определенные условия. Получите бесплатный доступ к сервисам для кадрового учета и бизнеса:. Интеграция электронных больничных. Статья описывает типовые ситуации.

Новые выплаты по декретному отпуску в 2019 году

Декретницы в СЗВ-М. Расчет больничного в году. При каком стаже его выплачивают? Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Больничный лист после увольнения. Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью.

Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий

Заменить годы расчетного периода можно при расчет е ч. Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный период попадае т ч. Допустим, у работника в расчетном периоде не было заработка или он в расчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала болезни или декретного отпуска. Правило соблюдается, если в заменяющих годах среднемесячный заработок работника больше, чем этот МРОТ. Ведь если заработок за месяц был меньше, то пособие в этом году ей рассчитают исходя из МРОТ на дату начала декрета сейчас руб. Если же заработок в расчетном периоде был больше МРОТ, годы расчетного периода можно заменить на предшествующие, если в них заработок окажется больше.

Может ли она написать заявление о замене лет расчетного периода для перерасчета пособия? В году ухожу в декретный отпуск (это мой первый декрет). случаи), при расчете которого необходимо произвести замену лет . Государственное учреждение - Тверское региональное. В июле г. нас читают в бухгалтериях российских компаний. В некоторых случаях при расчете соцстраховских пособий по заявлению месяц оказался меньше МРОТ на дату начала болезни или декретного отпуска. Если при расчете вы увидите, что замена лет расчетного периода выгодна. Как осуществляется замена лет в расчетном периоде при А для целей расчета декретных встанет вопрос о замене годов. Тогда работница вправе заменить один либо оба года расчетного периода на более . Сетевое издание для бухгалтера "Главная книга онлайн" © — г.

Пособия бывают: 1 пособие по беременности и родам декретные , 2 пособие по временной нетрудоспособности больничные , 3 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1. Примечание : В скобках даны "народные" названия пособий.

«Декретное» пособие: правило переноса расчетного периода

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия см. То есть Вы можете просить работодателя заменить один год расчетного периода, если в нем Вы брали отпуск по беременности и родам и или по уходу за ребенком, либо оба года расчетного периода, если на них приходились указанные отпуска хотя бы по одному дню отпуска на каждый календарный год. При этом работодатель вправе удовлетворить Вашу просьбу только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Просьбу о замене годов года расчетного периода можно изложить в заявлении о выплате пособия или в отдельном заявлении на Ваше усмотрение. Ниже приведены образцы отдельных заявлений о замене годов года расчетного периода, которые следует прикладывать к заявлению о выплате пособия. Законодательство РФ не содержит условия о том, что замена может быть осуществлена только на два года, непосредственно предшествующих расчетному периоду. Однако во второй половине года в Фонде социального страхования и в Минтруде сложилась общая позиция, согласно которой средний заработок определяется за последние два года, когда женщина работала подробнее можно смотреть Письмо Минтруда России от Работник, получающий пособие в г.

В связи с увеличением МРОТ в году увеличились минимальные размеры больничных, декретных и детских пособий. Больничный исходя из МРОТ в году нужно рассчитать, если в — годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за — годы.

Отпуск по беременности и родам декретный в году оплачивайте с учетом новых показателей. Расскажем, как рассчитывается декретный отпуск в году, как перечислить выплаты и пособия с учетом новых правил и законов. В году действуют те же правила расчета декретного отдыха, что и раньше, так как нового закона не принято. Правда, при расчете декретного пособия учитывайте изменения показателей, в частности:. Минимальное пособие работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января составляет 11 руб. В законодательстве нет понятия "декретный отпуск".

При расчете пособия по беременности и родам нельзя произвольно заменить годы расчетного периода. К такому выводу пришли высшие арбитры в Определении Верховного суда РФ от Прежде чем перейти к выводам, сделанным судами, расскажем о правилах расчета пособий, связанных с материнством. Они установлены в Федеральном законе от Согласно п. Из этого правила есть исключения.

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, узнает, что снова беременна, значит, скоро ей нужно будет опять оформлять отпуск по беременности и родам БиР. Но в рассматриваемом случае один, а может и оба этих года, у женщины состояли из детских отпусков. Тогда работница вправе заменить один либо оба года расчетного периода на более ранние отработанные годы, если благодаря этому сумма положенных ей пособий увеличится ч. Постановлением Правительства от Кстати, аналогичная ситуация может сложиться у работницы, которая отработала очень короткий срок между первым и вторым декретом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Леонтий

    Между нами говоря, рекомендую поискать ответ на Ваш вопрос в google.com

  2. Ладимир

    Замечательно, очень полезное сообщение

  3. Агата

    Прошу прощения, что я Вас прерываю, но, по-моему, эта тема уже не актуальна.

  4. Раиса

    а мне нравится... классно...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных