Надбавка за выслугу лет в мвд 5 лет

Но если до года эти вопросы были ничем иным, как предположением, то в июне начались существенные сподвижки. В свете этого остро встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Законопроект уже подготовлен, разработан, но пока ещё не опубликован и не вступил в законную силу. На год на различных форумах ведется обсуждение грядущей реформы в военной сфере. Уже с 1 января года Правительство Российской Федерации обещает, что приступит к реализации масштабной пенсионной реформы, которая затронет все слои населения и сферы деятельности. Планируется скорректировать условия, при которых возможен выход на пенсию, а также будет повышен пенсионный возраст для получения страховой пенсии по факту достижения определенного возраста.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих. Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих. Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы. Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров.

Здравствуйте, входит ли стаж работы в МВД в выслугу лет при начислении ежемесячной 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; ежемесячной надбавки за выслугу лет", военнослужащим в выслугу лет для. *(2) За исключением Главного командования внутренних войск МВД России. *(5) Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря года, регистрационный Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в. надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;.

Консультация юриста: Надбавка за выслугу лет

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1. Исчисление стажа службы выслуги лет для выплаты надбавки в отношении руководителей начальников органов, организаций, подразделений МВД России за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1. Комиссии органов, организаций, подразделений МВД России, указанные в подпункте 1.

Вопросы денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел

Вопросы денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел в условиях проведенной реформы. Одной из приоритетных задачреформирования органов внутренних дел является формирование достойного денежного довольствия, адекватного сложным, напряженным, зачастую связанным с риском для жизни и здоровья, условиям полицейской службы. В этих целях принят пакет законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих социальные вопросы, в том числе связанные с реформированием денежного довольствия.

Достигнуто двукратное среднее увеличение денежного довольствия в целом по системе МВД России. Денежное довольствие лейтенанта полиции доведено до уровня не менее 33 тысяч рублей в месяц.

По оценкам руководителей подразделений, новое денежное довольствие позволяет предъявлять адекватные требования к личному составу, способствует успешному выполнению оперативно-служебных задач, обеспечивает возможность качественного комплектования кадрового состава органов внутренних дел. По информации независимых Интернет-ресурсов, оценка самими сотрудниками органов внутренних дел итогов реформы денежного довольствия в целом положительна: две трети участников опросов полагают повышение денежного довольствия значительным.

Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в настоящее время выплачивается в соответствии с приказом МВД России от 31 января г. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода допускается:. Сотруднику, убывающему в отпуск, — за текущий и следующий месяцы,не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней. Сотруднику, направленному в служебную командировку, — за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы.

Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту службы. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорциональноустановленной продолжительности служебного времени. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности в органах внутренних дел за весь период до дня его восстановления в должности включительно.

Должностные оклады по типовым должностям и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября г. Оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям.

Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по следующим основаниям:. По состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

В связи с сокращением замещаемой сотрудником должности. В связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет устанавливается в размере от 10 до 40 процентов в зависимости от стажа службы:.

Порядок исчисления стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря г. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в размере от 5 до 30 процентов в зависимости от присвоенного сотруднику квалификационного знания:. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до процентов должностного оклада.

Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определен Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач, а конкретные размеры надбавки установлены приказом МВД России от 19 декабря г.

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:.

Штатные должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов МВД России - процентов должностного оклада.

Штатные должности летного состава в авиационных подразделениях органов внутренних дел - процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях МВД России, дислоцированных на комплексе Байконур, - процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях, осуществляющих охрану объектов хранения уничтожения химического оружия, - 50 процентов должностного оклада.

Штатные должности в центральном аппарате МВД России - 50 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России: участковых уполномоченных полиции, по делам несовершеннолетних - 20 процентов должностного оклада.

Штатные должности в подразделениях: уголовного розыска; оперативно-поисковых; специальных технических мероприятий; экспертно-криминалистических; оперативно-разыскной информации; собственной безопасности; по противодействию экстремизму; экономической безопасности и противодействия коррупции; по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите; Национального центрального бюро Интерпола - 20 процентов должностного оклада.

Штатные должности в следственных подразделениях - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях дознания - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в строевых подразделениях: патрульно-постовой службы; дорожно-патрульной службы; охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых; вневедомственной охраны, в том числе в подразделениях Центра специального назначения вневедомственной охраны МВД России, непосредственно связанные с охраной объектов и имущества, - 20 процентов должностного оклада.

Штатные должности в строевых подразделениях полиции, в кинологических подразделениях, связанные с применением служебных собак, - 20 процентов должностного оклада. Штатные должности в кавалерийских подразделениях полиции, связанные с уходом за лошадьми, - 15 процентов должностного оклада. Штатные должности в центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых; в специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке; в лицензионно-разрешительных подразделениях; в центрах оперативного управления вневедомственной охраны - 10 процентов должностного оклада.

Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России на транспорте, связанные с сопровождением пассажирских поездов; штатные должности в подразделениях по охране метрополитена - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России, связанные с охраной кожно-венерологических диспансеров закрытого типа; отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей; специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями - 10 процентов должностного оклада.

Штатные должности в дежурных частях органов подразделений внутренних дел - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности, исполнение обязанностей по которым предусматривает практическое применение иностранных языков - 10 процентов должностного оклада. Штатные должности в органах внутренних дел, подразделениях, образовательных, научно-исследовательских, иных учреждениях и организациях МВД России кроме штатных должностей, указанных в пункте 22 , дислоцированных в г.

Москве, - 65 процентов должностного оклада. Штатные должности в органах внутренних дел, подразделениях, образовательных, научно-исследовательских, иных учреждениях и организациях МВД России, дислоцированных в Московской области кроме штатных должностей, указанных в пункте 22 , - 60 процентов должностного оклада.

Штатные должности курсантов в образовательных учреждениях МВД России, дислоцированных в г. Москве и Московской области, - 15 процентов должностного оклада. Если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем особых условий службы, то размер этих надбавок суммируется.

Суммарный размер надбавки не может превышать процентов должностного оклада сотрудника. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

Надбавка к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, определяется в процентах от должностного оклада в следующих размерах:.

Байконуре Республика Казахстан - 15;. За работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, - За диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - Сотрудникам, выполняющим водолазные работы, прыжки с парашютом, а также летным экипажам за выполнение работ по тушению природных и техногенных пожаров надбавка определяется на условиях и в размерах, предусмотренных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту.

Сотрудникам, замещающим должности согласно перечню в медицинских учреждениях подразделениях с вредными и или опасными условиями труда, за службу в медицинских учреждениях подразделениях с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала надбавка определяется в размере 20 процентов должностного оклада.

Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 25 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей:.

Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 60 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей в подразделениях по охране метрополитена все должности.

Сотрудникам, за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, надбавка определяется в размере 20 процентов должностного оклада при замещении штатных должностей:. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год. Премия выплачивается сотрудникам ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.

На основании приказа руководителя премия не выплачивается сотрудникам, временно отстраненным от выполнения служебных обязанностей. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия на основании приказа руководителя не выплачивается в месяце увольнения, если увольнение произведено по следующим основаниям:.

Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

Осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Решение о выплате разовой премии оформляется приказом руководителя. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах в процентах от оклада денежного содержания при наличии:. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания.

Приказ руководителя о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России издается два раза в год на основании результатов промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики с приведением персонального списка, указанием размера премии.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определенном приказом МВД России от 19 декабря г. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах должностного оклада:. Замещающим должности в образовательных учреждениях высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских организациях системы МВД России, имеющим ученое звание:.

Замещающим должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов МВД России, имеющим спортивные звания спортивные разряды :. Замещающим должности медицинского персонала, имеющим квалификационную категорию:. Замещающим должности в оперативных управлениях, отделах, отделениях, группах - Замещающим должности в аппаратах Министра внутренних дел Российской Федерации, первого заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации - начальника Следственного департамента - Кроме ежемесячных, сотрудникам устанавливаются и единовременные поощрительные выплаты в должностных окладах в следующих размерах:.

При награждении Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - 0,5. Обучающимся в образовательных учреждениях системы МВД России по очной форме получения образования курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в конце учебного года перед уходом в каникулярный отпуск - 3. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.

Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до процентов должностного оклада в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. Конкретные размеры в зависимости от замещаемой должности и подразделения установлены ведомственным приказом.

Надбавка за выслугу лет в МВД

Работа в органах внутренних дел, как известно, и опасна и трудна, но на первый взгляд, как будто не заметна. Однако сложностей много и те, кто знаком с деятельностью правоохранителей, понимают, за что им полагается пенсия на льготных условиях. Последние новости о видах пенсионного обеспечения сотрудников МВД и их семей, а также свежие изменения в году журнал ПрофиКоммент собрал в этом обзоре. МВД — одно из ключевых министерств Российской Федерации, которое ведает внутренней правоохранительной деятельностью, вопросами оборота наркотических препаратов и миграционным регулированием. Также в системе Министерства предусмотрена гражданская госслужба. Кстати, вы можете прочитать актуальные новости по поводу повышения зарплат сотрудникам полиции в году. Дорогие читатели!

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Вопросы денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел в условиях проведенной реформы. Одной из приоритетных задачреформирования органов внутренних дел является формирование достойного денежного довольствия, адекватного сложным, напряженным, зачастую связанным с риском для жизни и здоровья, условиям полицейской службы. В этих целях принят пакет законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих социальные вопросы, в том числе связанные с реформированием денежного довольствия. Достигнуто двукратное среднее увеличение денежного довольствия в целом по системе МВД России. Денежное довольствие лейтенанта полиции доведено до уровня не менее 33 тысяч рублей в месяц. По оценкам руководителей подразделений, новое денежное довольствие позволяет предъявлять адекватные требования к личному составу, способствует успешному выполнению оперативно-служебных задач, обеспечивает возможность качественного комплектования кадрового состава органов внутренних дел. По информации независимых Интернет-ресурсов, оценка самими сотрудниками органов внутренних дел итогов реформы денежного довольствия в целом положительна: две трети участников опросов полагают повышение денежного довольствия значительным.

Надбавка за выслугу лет в мвд 5

Купить систему Заказать демоверсию. Денежное довольствие сотрудников. Действие документа распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии Федеральный закон от КонсультантПлюс: примечание.

надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;. за выслугу от 5 до 10 лет назначалась надбавка в размере 40 процен‑ тов оклада . лицейского (старший сержант) и начальника отдела УВД области. 3 Надбавка за выслугу лет в МВД – размеры и порядок расчета выслуги лет 3. специальном, служащий полиции может получить до 2,5 лет выслуги.

Мне начфин сказал что нет. Кому верить? Александр здравствуйте.

Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел в условиях 2012 года

Публикации Вопросы финансового, социального и пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел Социальная защита Тема социального обеспечения сотрудников продолжает оставаться наиболее распространенной в редакционной почте. Одной из основных задач реформирования органов внутренних дел, наряду с оптимизацией их структуры и сокращением штатной численности, является формирование достойного социального пакета, в том числе денежного довольствия, адекватного сложным, напряженным, зачастую связанным с риском для жизни и здоровья условиям полицейской службы. Общая часть В рамках реформирования приняты федеральные законы от 19 июля г. Этими федеральными законами урегулированы отношения, в том числе связанные с реформированием денежного довольствия. Федеральный бюджет МВД России, с учетом обеспечения реформы денежного довольствия и перевода на федеральное финансирование всех подразделений органов внутренних дел увеличен по сравнению с первоначально утвержденными бюджетными назначениями года на ,9 млрд рублей и составляет на год 1 ,7 млрд рублей.

Как рассчитать надбавку за выслугу лет бюджетникам?

Сейчас работники правоохранительных органов имеют возможность получать надбавку за выслугу лет в МВД — эта процентная надбавка начисляется в зависимости от имеющегося срока службы. Кроме этого, выслуга лет в МВД также влияет и на иные льготы, в том числе — и на возможность выхода на пенсию по выслуге лет. Последние новости свидетельствуют о возможном увеличении выслуги в МВД до 25 лет в году — ранее данные изменения планировались на год, но так и не вступили в силу.

Выслуга лет военнослужащих и сотрудников МВД

В этих целях Закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел, обеспечением их жилыми помещениями, медицинским обслуживанием действующих и уволенных со службы сотрудников, членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий. Законом предусматривается создание, начиная с 01 января года, новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой составляют оклады денежного содержания должностной оклад и оклад по специальному званию с удельным весом порядка половины денежного довольствия. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности, выполняемых сотрудниками задач.

В настоящий документ вносятся изменения на основании постановления Правительства РФ от Пункт 43 приложения 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 31 января года N 60 исключен со 2 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля года N распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации Преамбула в редакции, введенной в действие с 21 февраля года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля года N 91 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Утвердить прилагаемые: Положение об исчислении стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы ; Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля года N 91 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Абзац в редакции, введенной в действие с 21 февраля года постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля года N 91 , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года. Министерству внутренних дел Российской Федерации, Министерству юстиции Российской Федерации, Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственному таможенному комитету Российской Федерации, Федеральной службе налоговой полиции Российской Федерации и Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации произвести перерасчет выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам в соответствии с положениями, утвержденными настоящим постановлением, по состоянию на 1 июля года.

Как рассчитать выслугу лет? При этом размер процентной ставки напрямую зависит от срока, в течение которого гражданин осуществлял трудовую деятельность, — как в конкретной государственной структуре, так и в совокупности во всех иных госслужбах. Кроме того, к получившейся сумме прибавляется сумма премии если таковая предусмотрена для работника. Окончательный же размер надбавки облагается подоходным налогом. Кроме того, в каждом бюджетном учреждении существуют свои способы поощрения работников.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Аграфена

    Ого, неплохое количество посетителей читают блог.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных